2016年

獨資研發的小微企業服務平臺快速迭代發展，無憂成長學院成立。

2015年

更名為山東聯通人力資源服務股份有限公司,掛牌新三板；同年公司商業模式引入SaaS概念, 并取得基于LBS招聘系統軟件著作權以及基于網站平臺的雙向信用評價系統的軟件著作權。

2014年

公司決策層著手規劃公司轉型，并進行了一系列戰略規劃，將“互聯網+”引入人力資源行業。

2013年

發展新服務模式,更完善的為企業服務

2011年

拓展市場,設立省內多家分支機構

2009年

各區域成立聯通人力辦事處,成為當地勞務派遣核心供應商

2008年

聯通人力調整內部組織架構，加速拓展業務

2007年

合作客戶急速增加,聯通人力迅速發展

2005年

煙臺市聯通人力資源服務有限公司成立